I.  Staże.
 
Kryteria doboru uczestników:
Pracodawcy:

1. Deklarujący zatrudnienie stażysty po zakończonym stażu na okres co najmniej 1 miesiąca w ramach stosunku pracy lub zlecenia wykonywania innej pracy w ramach umowy zlecenia w wymiarze co najmniej ½ etatu z wysokością wynagrodzenia proporcjonalnego do wysokości obowiązującego wynagrodzenia minimalnego za pracę;
2. Czas trwania stażu - do 6 miesięcy.

 

Osoby niepełnosprawne poszukujące pracy:

 

Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy jako osoby niepełnosprawne poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

 
Formularze wniosków o zorganizowanie stażu oraz formularze oferty stażu – dostępne są do pobrania na stronie internetowej Urzędu /zakładka: dla przedsiębiorców i pracodawców - pliki do pobrania/ oraz w siedzibie Urzędu – pokój nr 38 /II piętro/.
 
Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu oraz obowiązujących kryteriów.
 
II. Prace interwencyjne.
 
Kryteria doboru uczestników:

Pracodawcy:

 
1. Spełniający wymogi wynikające z rozporządzenia MPiPS z dnia 24 czerwca 2014r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych ... (Dz. U. z 2014r. poz. 864);
2. Wywiązujący się z zobowiązań, wynikających z wcześniej zawartych umów o zatrudnienie  subsydiowane.

Osoby niepełnosprawne poszukujące pracy:

 

Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy jako osoby niepełnosprawne poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu, o których mowa w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 
Formularze wniosków o organizację prac interwencyjnych oraz formularze ofert pracy – dostępne są do pobrania na stronie internetowej Urzędu /zakładka: dla przedsiębiorców i pracodawców - pliki do pobrania/ oraz w siedzibie Urzędu – pokój nr 38 /II piętro/.
 
Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu.
III. Szkolenia i przekwalifikowania osób niepełnosprawnych.
 

Szkolenia i przekwalifikowania dotyczą zarejestrowanych w Urzędzie Pracy osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu.

 
Formularze wniosków o szkolenie lub przekwalifikowanie – dostępne są do pobrania na stronie internetowej Urzędu /zakładka: dla bezrobotnych i poszukujących pracy - pliki do pobrania/ oraz w siedzibie Urzędu – pokój nr 33 /II piętro/.
 
Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu.
 
IV. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
 

Na utworzonych miejscach pracy mogą być zatrudnione osoby niepełnosprawne bezrobotne zakwalifikowane do II profilu pomocy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osoby niepełnosprawne poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu - zarejestrowane w Urzędzie Pracy.

 
Formularze wniosków o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy wraz z regulaminem – dostępne są do pobrania na stronie internetowej Urzędu/zakładka: dla przedsiębiorców i pracodawców – pliki do pobrania/oraz w siedzibie Urzędu – pokój nr 40 /II piętro/.
 
Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu oraz obowiązującego regulaminu.
 
V. Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi
niepełnosprawnemu w pracy (tzw. asystenci).
 

Zatrudnienie pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy.

 
Formularze wniosków dotyczące zatrudnienia tzw. asystentów osoby niepełnosprawnej – dostępne są do pobrania na stronie internetowej Urzędu /zakładka: dla przedsiębiorców i pracodawców - pliki do pobrania/ oraz w siedzibie Urzędu – pokój nr 40 /II piętro/.
 
Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu.  
Kompletne wnioski prosimy składać w Kancelarii Urzędu Pracy dla Miasta Torunia - parter/stanowisko nr 1/.