Logo programu
 
Projekt: 8.2.1 „Aktywna Kobieta"
Program Operacyjny: RPO – WKP na lata 2014 – 2020
Forma: refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Termin naboru: 03 czerwca do wyczerpania środków
Formularze: pokój nr 38 (II piętro) w siedzibie Urzędu lub www.muptorun.praca.gov.pl
 


Kryterium doboru uczestników na utworzone stanowiska pracy:
Kobieta bezrobotna, która jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia i ma ukończony 30 rok życia oraz należy do jednej z poniższych grup:
 
  1. Pozostaje bez stałego zatrudnienia w okresie co najmniej 6 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu;
  2. Do dnia poprzedzającego przystąpienie do projektu ukończyły 50 rok życia;
  3. Jest osobą dorosłą samotnie wychowującą co najmniej jedno dziecko
    lub posiadającą na utrzymaniu osobę zależną w rozumieniu art.2 ust.1 pkt 21 Ustawy, (w/g definicji ustawowej oznacza to osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia
    lub wiek stałej opieki, połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą objętą usługami lub instrumentami rynku pracy lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym);
  4. Nie posiadającą wykształcenia średniego lub zasadniczego zawodowego, zgodnie
    z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Edukacji (ISCED) na poziomie
    ISCED 3 włącznie (posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne) lub w okresie do dwóch lat od momentu zakończenia edukacji
    nie podjęły pierwszego stałego zatrudnienia;
  5. Pracuje w sektorze lub w zawodzie, w którym różnica w poziomie zatrudnienia kobiet
    i mężczyzn jest co najmniej 25% wyższa niż przeciętna różnica w poziomie zatrudnienia kobiet i mężczyzn we wszystkich sektorach gospodarki narodowej Rzeczypospolitej Polskiej oraz należy do grupy będącej w mniejszości w danym sektorze lub zawodzie,
  6. Są członkiniami mniejszości narodowej lub etnicznej w rozumieniu ustawy z dnia
    6 stycznia 2005 r. o mniejszościach narodowych i etnicznych oraz o języku regionalnym (Dz. U. z 2017 r. poz. 823) oraz w celu zwiększenia szans na uzyskanie zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, podnieść kwalifikacje lub kompetencje zawodowe lub zdobyć doświadczenie zawodowe;
  7. Pozostają bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie co najmniej
    24 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,
  8. Pozostają bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie co najmniej
    12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu oraz spełniają
    co najmniej jeden z warunków wskazanych w pkt 2-6;
  9. Niepełnosprawni należy przez to rozumieć bezrobotną, która posiada długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, umysłową, intelektualną lub sensoryczną, utrudniającą
    jej, w połączeniu z innymi barierami, pełne i skuteczne uczestnictwo w środowisku pracy na równych zasadach z pozostałymi pracownikami;
 
Wiek uczestnika projektu:
Osoba musi mieć ukończony 30 rok życia łącznie z dniem 30-stych urodzin.
UWAGA: wiek uczestnika określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
 
Opis realizowanej formy:
Środki na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy mogą zostać przyznane pracodawcy, zatrudniającemu osobę bezrobotną spełniającą kryteria projektu,
na podstawie złożonego wniosku. Maksymalna wysokość dofinansowania jednego stanowiska pracy stanowi 21 318 zł netto.

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana na podstawie rozliczenia przedkładanego przez pracodawcę zawierającego zestawienie poniesionych wydatków sporządzonego w oparciu o dokumenty księgowe. Refundacja
ze środków projektu jest dokonywana wyłącznie w kwocie netto, bez względu na status podatkowy pracodawcy.

 
Beneficjent ma obowiązek pomniejszenia wartości środka trwałego zakupionego
na podstawie refundacji wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy w ramach projektu
8.2.1 Aktywna Kobieta, o wartość dofinansowania dla celów obliczenia odpisów amortyzacyjnych stanowiących koszt uzyskania przychodów.

Złożone wnioski rozpatrywane będą wg kolejności wpływu oraz obowiązującego regulaminu.

Formularze wniosków o refundację kosztów oraz regulamin – dostępne są poniżej.
 
Kontakt: nr tel. 56 65 80 231
 
Miejsce składania wniosków:        
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
ul. Mazowiecka 49a
87-100 Toruń
Kancelaria Urzędu, Parter, stanowisko A

 
Załączniki
Ogłoszenie o naborze wniosków na doposażenia 03.06.2019.pdf (pdf, 575 KB)
1. Regulamin v1 03.06. 2019.docx (docx, 82 KB)
2. Wniosek o refundację 03.06.2019.docx (docx, 82 KB)
3. Informacje o poręczycielu 03.06.2019.docx (docx, 35 KB)
4. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis 03.06.2019.pdf (pdf, 129 KB)
5. Klauzula informacyjna 03.06.2019.docx (docx, 23 KB)
7. Wzór umowy o doposażeniewyposażenie stanowiska pracy 03.06.2019.docx (docx, 72 KB)
6. Oferta Pracy 03.06.2019.docx (docx, 51 KB)