OGŁOSZENIE O UZUPEŁNIAJĄCYM NABORZE WNIOSKÓW
O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW
O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2019, tj. na:
- kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.09.2019r.,
- studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2019r.,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność na terenie działania tut. Urzędu (tj. miasta Torunia) zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, wraz z wymaganymi załącznikami w następującym terminie:
od 10.06.2019 r. do 14.06.2019 r. w godz. 7.30-15.00
Miejsce złożenia wniosku:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a
Kancelaria Urzędu Pracy (stanowisko A - parter)
Kontakt telefoniczny: tel. 56 6580223
Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
http://muptorun.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/ w zakładce Pracodawcy i Przedsiębiorcy.
W przypadku, gdy Wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin 7 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie lub
- niedołączenia wymaganych załączników.
Prawidłowo wypełnione Wnioski wraz z załącznikami, złożone w wymaganym terminie, są rozpatrywane z uwzględnieniem:
- zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
- w przypadku kursów - posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- dostępności limitu środków KFS;
- wielkości przedsiębiortwa;
- uzasadnienia potrzeb odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujacych priorytetów wydatkowania środków KFS;
- zasady racjonalności i gospodarności przy wydatkowaniu środków publicznych.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta (w jego imieniu Dyrektor PUP dla Miasta Torunia) zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Środki KFS w ramach limitu podstawowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS, ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W roku 2019 priorytetami są:
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie (Miasto Toruń) zawodach deficytowych, określonych w Barometrze zawodów (http://barometrzawodow.pl/pl/kujawsko-pomorskie/prognozy-dla-powiatow/2019/torun.18..74....2.5-4...0.1.1.74.) to jest:
| agenci ubezpieczeniowi betoniarze i zbrojarze brukarze cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy fizjoterapeuci i masażyści fryzjerzy inżynierowie budownictwa inżynierowie mechanicy kierowcy autobusów kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych kierownicy budowy krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze lakiernicy lekarze logopedzi i audiofonolodzy monterzy instalacji budowlanych monterzy okien i szklarze murarze i tynkarze nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele przedszkoli nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych operatorzy aparatury medycznej | operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy obrabiarek skrawających operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej pielęgniarki i położne pracownicy ds. budownictwa drogowego pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych pracownicy poligraficzni pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie projektanci i administratorzy baz danych, programiści projektanci wzornictwa przemysłowego psycholodzy i psychoterapeuci robotnicy budowlani robotnicy obróbki drewna i stolarze samodzielni księgowi spawacze specjaliści ds. organizacji produkcji specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki spedytorzy i logistycy sprzedawcy i kasjerzy ślusarze |
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości,
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej,
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu,
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
W pierwszej kolejności do rozpatrzenia kwalifikują się wnioski, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów MRPiPS na rok 2019.
W przypadku, gdy kwota przyznanego finansowania na podstawie wniosków złożonych w niniejszym naborze i wpisujących się w powyższe priorytety MRPiPS na rok 2019 nie pokryje wysokości limitu posiadanych środków finansowych na kształcenie ustawiczne z KFS, Urząd może rozpatrzyć wnioski pracodawców, które nie wpisują się w żaden z priorytetów.
W przypadku, gdy kwota przyznanego finansowania na podstawie wniosków złożonych w niniejszym naborze nie pokryje wysokości limitu posiadanych środków finansowych na kształcenie ustawiczne z KFS, Urząd ogłosi kolejny termin naboru wniosków, aż do wyczerpania tych środków.
Toruń, dnia 30.05.2019 r.