OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2023, tj. na:
- kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10.12.2023 r.,
- studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10.12.2023 r.,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność na terenie miasta Torunia zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganymi załącznikami w następującym terminie:
10.11.2023 r. w godz. 7.30-15.00
Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie:
- papierowej w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
w godzinach 7:30-15:00, - papierowej pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu),
- elektronicznej (przez ePUAP).
Informacje dotyczące KFS udzielane są pod nr telefonu: 602-257-041.
Wnioski złożone przed oraz po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2023, z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.
Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
http://muptorun.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/ w zakładce Pracodawcy i Przedsiębiorcy.
W przypadku, gdy Wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin
7 dni na jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie,
- niedołączenia wymaganych załączników,
- gdy wniosek wpłynie poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta (w jego imieniu Dyrektor PUP dla Miasta Torunia) zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy nie będą finansowane.
Środki KFS do rozdysponowania w ramach rezerwy KFS w wysokości 43.000,00 tys. zł mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS, ustalonymi przez Radę Rynku Pracy.
W roku 2023 priorytetami są:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
- Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
