Ogłoszenie o naborze - KFS - Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeprowadzany jest przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia w roku 2025. Dofinansowanie dotyczy kursów, studiów podyplomowych, egzaminów, badań lekarskich, psychologicznych oraz ubezpieczeń związanych z kształceniem. Pracodawcy, którzy mają siedzibę w Toruniu i zatrudniają co najmniej jednego pracownika, mogą składać wnioski od 5 do 7 lutego 2025 roku.
Wnioski należy składać osobiście, pocztą lub elektronicznie. Kontrola wniosków będzie odbywać się zgodnie z ustalonymi kryteriami, między innymi w zakresie zgodności z priorytetami KFS oraz potrzebami rynku pracy. Pozytywne rozpatrzenie wniosku skutkuje zawarciem umowy o finansowanie.
Środki KFS w 2025 roku będą przeznaczone na wsparcie w zawodach deficytowych, rozwój nowych procesów w firmach, oraz potrzeb szkoleniowych po powodzi w 2024 roku. Urząd organizuje spotkanie informacyjne dla pracodawców 3 lutego 2025 roku, zachęcając do wcześniejszych zapisów z powodu ograniczonej liczby miejsc.
Informacje o wybranych załącznikach
- 1. ZASADY KFS 2025.01.docx:
Dokument przedstawia zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2025. Kluczowe informacje dotyczą zakresu wsparcia, podmiotów uprawnionych do składania wniosków oraz priorytetów, które będą brane pod uwagę przy ocenie i przyznawaniu dofinansowania.
- 2. Wniosek KFS 2025.01 w2:
Załącznik zawiera wzór wniosku o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który ma na celu wsparcie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność uzasadnienia celowości projektu oraz spełnienia określonych kryteriów, aby uzyskać finansowanie na planowane działania edukacyjne.
- 3. Załącznik nr 1 do wniosku 2025.01.doc:
Załącznik zawiera szczegółowe informacje o planowanych szkoleniach oraz wydatkach na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, w tym uzasadnienie wyboru realizatora usług. Kluczowym punktem jest wskazanie, że środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są publicznymi funduszami, które mogą pokrywać koszty kształcenia zawodowego, o ile są w odpowiednim stopniu finansowane z funduszy publicznych.
- 4. Załącznik nr 2 do wniosku 2025.01.docx:
Załącznik nr 2 do wniosku 2025.01 dotyczy potrzeb kształcenia ustawicznego w kontekście wymagań pracodawców oraz priorytetów finansowania z KFS. Kluczowym punktem jest potrzeba uzasadnienia, jak nowe umiejętności będą odpowiadały obecnym i przyszłym obowiązkom zawodowym pracowników oraz potrzebom rynku pracy w regionie.
- 5. Załącznik nr 3 do wniosku 2025.01.xlsx:
Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie dotyczące wysokości uzyskanej pomocy de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem dokumentu jest zobowiązanie do zgłaszania wszelkiej pomocy uzyskanej przed podpisaniem umowy z Powiatowym Urzędem Pracy dla Miasta Torunia.
- 6. Załącznik nr 4 do wniosku 2025.01.xlsx:
Załącznik nr 4 przedstawia formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym elementem dokumentu są szczegółowe informacje dotyczące wnioskodawcy, podmiotu, któremu pomoc ma być udzielona oraz ich sytuacji ekonomicznej.
- 7. Załącznik nr 5 do wniosku 2025.01.doc:
Załącznik nr 5 do wniosku dotyczy programu kształcenia ustawicznego, zawierając szczegółowe informacje na temat realizacji szkoleń. Kluczowym punktem jest informacja o możliwości uzyskania kwalifikacji oraz dokumentów potwierdzających ukończenie kształcenia, które może być częściowo lub całkowicie finansowane ze środków publicznych.
- 8. Załącznik nr 6 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 2 2025.01.docx:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymagań Priorytetu 2, który wspiera kształcenie ustawiczne w kontekście wprowadzania nowych procesów i technologii w firmach. Kluczowymi elementami są obowiązek przedstawienia dokumentacji potwierdzającej wprowadzenie zmian oraz lista pracowników przeznaczonych do kształcenia.
- 11. Załącznik nr 7 Klauzula informacyjna dla pracowników 2025.01.docx:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dla pracowników dotycząca przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane są przetwarzane, oraz zadaniach administratora danych w kontekście kształcenia ustawicznego pracowników.
- 12. Załącznik nr 8 Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców pracodawców 2025.01.docx:
Załącznik nr 8 zawiera klauzulę informacyjną dla przedsiębiorców dotycząca przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Podano szczegóły dotyczące administratora danych, celów przetwarzania oraz praw osób, których dane dotyczą, w tym prawo do dostępu i sprostowania danych.
- 13. Pełnomocnictwo 2025.01.docx:
Załącznik zawiera wzór pełnomocnictwa, które upoważnia wskazaną osobę do działania w imieniu innej w sprawach związanych z ubieganiem się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest możliwość delegowania pełnomocnikowi szeregu czynności prawnych związanych z wnioskiem o dofinansowanie, w tym podpisania umowy i składania oświadczeń.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2025, tj. na:
- kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2025 r.,
- studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2025 r.,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność na terenie miasta Torunia zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganymi załącznikami w następującym terminie:
od 5.02.2025 r. do 7.02.2025 r.
Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie:
- papierowej w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
w godzinach 7:30-15:30, - papierowej pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu),
- elektronicznej przez ePUAP, e-Doręczenia.
Informacje dotyczące KFS udzielane są pod nr telefonu: 602-257-041.
Wnioski złożone przed oraz po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
w roku 2025, z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem
do wypełniania wniosku.
Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
http://muptorun.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/ w zakładce Pracodawcy
i Przedsiębiorcy.
W przypadku, gdy Wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin
7 dni na jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie,
- niedołączenia wymaganych załączników,
- gdy wniosek wpłynie poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru.
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta (w jego imieniu Dyrektor PUP dla Miasta Torunia) zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy nie będą finansowane.
Środki KFS do rozdysponowania w ramach KFS mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS, ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy.
W roku 2025 priorytetami są:
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe
na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie
(zawody określone jako deficytowe dla miasta Torunia znajdują się w Barometrze zawodów
na rok 2025 – miasto Toruń)
• Barometr zawodów miasto Toruń 2025
https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=2&county=74&year=2025&form-group%5B%5D=all
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych
procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami
szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji
i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji
w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
W przypadku, gdy kwota przyznanego finansowania na podstawie wniosków złożonych
w niniejszym naborze nie pokryje wysokości limitu posiadanych środków finansowych
na kształcenie ustawiczne z KFS, urząd ogłosi kolejny termin naboru wniosków,
aż do wyczerpania tych środków.
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia zaprasza Pracodawców na spotkanie informacyjne w siedzibie urzędu (ul. Mazowiecka 49a) dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w terminie:
3.02.2025 r. godzina 9:30 – sala nr 20, I piętro.
Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, prosimy o wcześniejsze zapisy pod numerem telefonu: 602-257-041.
Powiatowy Urząd Pracy dla m. Torunia
na dzień 30.09.2021r.:
Liczba złożonych wniosków - 22 970
Wnioski ocenione pozytywnie - 19 753
Wypłacone środki - 126 704 294 zł
PUP dla Miasta Torunia informuje, że nie udziela odpowiedzi na korespondencję otrzymywaną pocztą elektroniczną, która nie spełnia wymogów określonych w art.63 ust.2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeksu postepowania administracyjnego. Oznacza to, że treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:
-osoby (imienia i nazwiska) od której pochodzą
-adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i numeru domu)
-przedmiotu sprawy, której dotyczy
6,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec lutego 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
