Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2019,  tj. na:
 

• kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10.12.2019r.
• studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10.12.2019r.
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

 
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność na terenie działania tut. Urzędu (tj. miasta Torunia) zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganymi załącznikami  w następującym terminie:
  Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
Dokumenty do pobrania / zakładka Pracodawcy i Przedsiębiorcy
 
 
W przypadku, gdy Wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin 7 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:

- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie lub
- niedołączenia wymaganych załączników.
 
Prawidłowo wypełnione Wnioski wraz z załącznikami, złożone w wymaganym terminie, są rozpatrywane z uwzględnieniem:

1. zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
5. w przypadku kursów - posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. dostępności limitu środków KFS;
8. wielkości przedsiębiortwa;
9. uzasadnienia potrzeb odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujacych priorytetów wydatkowania środków KFS;
10. zasady racjonalności i gospodarności przy wydatkowaniu środków publicznych.

Dodatkowo premiowani będą pracodawcy, którzy nie korzystali ze środków KFS w tut. Urzędzie w roku 2018 lub 2019.
 
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Dyrektor PUP dla Miasta Toruniaw imieniu Starosty zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
Środki KFS w ramach rezerwy mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS, ustalonymi przez Radę Rynku Pracy.
W roku 2019 priorytetami są:
 

1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centórw Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej,
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.