polski 
Realizator: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Forma: szkolenia indywidualne
Termin naboru wniosków: od 1 lutego 2024 r. do wyczerpania środków
Przewidywana liczba uczestników: 30 osób
Formularze:
Formularz wniosku dostępny jest na stronie internetowej muptorun.praca.gov.pl, w zakładce: urząd/dokumenty do pobrania/szkolenia.
Kryterium doboru uczestników:
Osoba bezrobotna, która jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia, należąca w szczególności do jednej z poniższych grup:
- kobiet,
- osób młodych w wieku od 18. do 29. roku życia włącznie1,
- osób powyżej 50. roku życia,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach.
Pierwszeństwo wyboru mają osoby z więcej niż jednym kryterium. Urząd zastrzega sobie możliwość niekwalifikowania na szkolenia osób niespełniających wyżej wymienionych kryteriów zgodnie ze wskaźnikami ujętymi w projekcie.
Osoby o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach:
Osoby, które ukończyły: szkołę podstawową, gimnazjum, zasadniczą szkołę zawodową lub zasadniczą szkołę branżową, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum, technikum uzupełniające.
Osoby z niepełnosprawnościami:
W rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U 2023, poz. 100 z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. 2022, poz. 2123).
Osoby długotrwale bezrobotne:
Osoby pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych w miejscu pracy.
Opis realizowanej formy:
- osoba uprawniona składa w PUP dla MT „Wniosek osoby bezrobotnej o skierowanie
na szkolenie indywidualne w związku z planowanym podjęciem pracy lub działalności gospodarczej", - efektem szkolenia powinno być uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji2, co jest weryfikowane przez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (np. w formie egzaminu),
- PUP dla MT ocenia wniosek na podstawie przedłożonego uzasadnienia celowości i uprawdopodobnienia zatrudnienia/samozatrudnienia po ukończeniu szkolenia, a także uwzględniając ustalenia indywidualnego planu działania,
- skierowanie na szkolenie następuje po pozytywnym rozpatrzeniu przez PUP dla MT wniosku złożonego przez osobę uprawnioną,
- osoba składająca wniosek otrzymuje pisemną informację o sposobie rozpatrzenia wniosku,
- wniosek o szkolenie indywidualne należy złożyć w PUP dla MT co najmniej 10 dni przed przewidywaną datą rozpoczęcia szkolenia. Niespełnienie tego warunku może uniemożliwić wydanie skierowania na szkolenie.
Złożone wnioski będą rozpatrywane według kolejności wpływu oraz obowiązujących 'Zasad organizacji szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu"Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP dla Miasta Torunia (I)" w 2024 roku'.
Miejsce składania wniosków:
Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie:
- papierowej w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
- papierowej przesyłając pocztą tradycyjną na adres ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu do urzędu),
- elektronicznej przez platformę ePUAP.
- wniosek oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub
- wniosek powinien być podpisany profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
1Osoba do 29. roku życia włącznie musi mieć wykonany 'test kompetencji cyfrowych', który jest wypełniany w obecności doradcy klienta, na miejscu w urzędzie. Osoba powinna stawić się w urzędzie do doradcy klienta najpóźniej w dniu złożenia wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
w związku z planowanym podjęciem pracy lub działalności gospodarczej.
2Kwalifikacja to określony zestaw efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych nabytych w drodze edukacji formalnej, edukacji pozaformalnej lub poprzez uczenie się nieformalne, zgodnych z ustalonymi dla danej kwalifikacji wymaganiami, których osiągnięcie zostało sprawdzone w walidacji oraz formalnie potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania. Kompetencja to wyodrębniony zestaw efektów uczenia się / kształcenia, które zostały sprawdzone w procesie walidacji w sposób zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, odnoszącymi się w szczególności do składających się na nią efektów uczenia się.
