Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jest jednostką organizacyjną Powiatu, powołaną do wykonywania zadań publicznych wynikających min. z:
przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 645 z późn. zm.);
przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r., o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2011r. nr 127 poz. 721 ze zm.);
ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2015r. poz 581 ze zm.);
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016r. poz. 963);
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r., o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. z 2016r. poz 887);
ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (tj. Dz. U. z 2011r. nr 43 poz. 225 ze zm.);
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jest instytucją rynku pracy o charakterze publicznej służby zatrudnienia, będącą jednocześnie jednostką budżetową wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
Nadzór nad działalnością PUP dla Miasta Torunia sprawuje Prezydent Miasta Torunia.
Terenem działania Powiatowego Urzędu Pracy jest obszar Gminy Miasta Toruń.
Siedziba PUP dla Miasta Torunia mieści się przy ul. Mazowieckiej 49A.
Przedmiotem działania Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa, które to działania są realizowane w szczególności w zakresie:
polityki rynku pracy,
usług rynku pracy,
instrumentów rynku pracy,
rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych,
praw i obowiązków związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej.
PL
GB
UA
RU
BY
