Zatrudnienie obywatela Ukrainy - obowiązek pracodawców

Print Drukuj
POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA PRZYPOMINA

PRACODAWCA, KTÓRY ZATRUDNIA OBYWATELA UKRAINY NA PODSTAWIE PRZEPISÓW USTAWY Z DNIA 12.03.2022 R.
O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY W ZWIĄZKU Z KONFLIKTEM ZBROJNYM NA TERYTORIUM TEGO PAŃSTWA


ZOBOWIĄZANY JEST W TERMINIE 14 DNI

OD DNIA PODJĘCIA PRACY PRZEZ OBYWATELA UKRAINY

POWIADOMIĆ ZA POMOCĄ SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO PRACA.GOV.PL

WŁAŚCIWY URZĄD PRACY
O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY TEMU OBYWATELOWI

POWIERZENIE PRACY OBYWATELOWI UKRAINY BEZ DOPEŁNIENIA OBOWIĄZKU POWIADOMIENIA LUB ZŁOŻENIE POWIADOMIENIA PO TERMINIE MOŻE BYĆ UZNANE ZA NIELEGALNE POWIERZENIE PRACY.
 
Informacje o publikacji dokumentu