KFS - nabór

Print Drukuj

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w Toruniu odbywa się w lutym 2024 r. na kursy, studia podyplomowe oraz egzaminy, przy ścisłych terminach rozpoczęcia do 31.10.2024 r. Pracodawcy mogą składać wnioski od 12 do 16 lutego 2024 r. w formie papierowej, pocztowej lub elektronicznej. Konieczne jest dołączenie wymaganych załączników, a w przypadku nieprawidłowości wniosku, jest przewidziany 7-dniowy termin na poprawę. Wnioski będą rozpatrywane według priorytetów finansowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego, m.in. wsparcia kształcenia dla zawodów deficytowych oraz osób powracających na rynek pracy.

W szczególności, akcentowane są umiejętności cyfrowe, wsparcie pracowników w wieku powyżej 45 lat oraz zarządzanie finansami w przedsiębiorstwach. W przypadku niewykorzystania całych środków, ogłoszony zostanie dodatkowy nabór. Powiatowy Urząd Pracy planuje spotkanie informacyjne dla pracodawców w dniu 8 lutego 2024 r.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 1. ZASADY KFS 2024.02.docx:

    Zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS w 2024 roku określają warunki oraz procedury dotyczące uzyskania dofinansowania. Kluczowym punktem jest, że wsparcie będzie przyznawane wyłącznie pracodawcom realizującym konkretne cele szkoleniowe, zgodne z zidentyfikowanymi priorytetami oraz z określonymi limitami kosztów.

  • 2. Wniosek KFS 2024.02.doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowy punkt to zasady przyznawania wsparcia, które wynoszą do 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorstw lub 80% dla innych pracodawców, z określonymi limitami na uczestnika.

  • 3. Załacznik nr 1 do wniosku 2024.02.doc:

    Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące planowanych szkoleń oraz wydatków na kształcenie ustawiczne dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych warunków finansowych i formalnych w celu uzyskania wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • 4. Załacznik nr 2 do wniosku 2024.02.docx:

    Załącznik nr 2 do wniosku przedstawia uzasadnienie potrzeby kształcenia ustawicznego w kontekście wymagań pracodawców oraz dostępnych funduszy. Kluczowym punktem jest konieczność dopasowania kwalifikacji pracowników do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz planów zatrudnienia.

  • 5. Załącznik nr 3 do wniosku 2024.02.xlsx:

    Załącznik nr 3 to oświadczenie dotyczące wysokości uzyskanej pomocy de minimis, zgodne z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do ujawnienia wszelkiej pomocy de minimis, której beneficjent mógł doświadczyć w ciągu ostatnich trzech lat.

  • 6. Załacznik nr 4 do wniosku 2024.02.doc:

    Załącznik nr 4 dotyczy formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, w związku z działaniami określonymi w rozporządzeniu UE. Kluczową informacją jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych o podmiocie ubiegającym się o wsparcie oraz jego sytuacji ekonomicznej i działalności gospodarczej.

  • 7 Załacznik nr 5 do wniosku 2024.02.doc:

    Załącznik nr 5 do wniosku dotyczy programu kształcenia ustawicznego, zawierając szczegóły takie jak nazwa realizatora, wymagania, cele szkolenia oraz koszty. Kluczowym punktem jest informacja, że w przypadku finansowania usług z środków publicznych, kształcenie zawodowe może być zwolnione z podatku od towarów i usług w określonych warunkach.

  • 8. Załącznik nr 6 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 1 2024.02.docx:

    Załącznik zawiera Oświadczenie Pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego w ramach Priorytetu 1, odnoszącego się do nowych procesów, technologii i narzędzi w firmach. Kluczowym punktem jest obowiązek załączenia dokumentacji potwierdzającej wprowadzenie zmian oraz wykonania zleconych zadań przez pracowników wskazanych w oświadczeniu.

  • 9. Załącznik nr 7 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 3 2024.02.docx:

    Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz dla członków rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania pracowników spełniających określone kryteria do uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • 10. Załącznik nr 8 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 4 2024.02.docx:

    Załącznik nr 8 to oświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymogów dotyczących Priorytetu 4, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego w zakresie kompetencji cyfrowych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wskazani pracownicy będą uczestniczyć w kształceniu związanym z nabyciem kompetencji cyfrowych związanych z ich pracą.

  • 11. Załącznik nr 9 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 5 2024.02.docx:

    Załącznik nr 9 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia warunków Priorytetu 5, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego w branży motoryzacyjnej. Kluczowym punktem jest konieczność posiadania odpowiednich kodów PKD, które potwierdzają przynależność do sektora motoryzacyjnego oraz możliwość uzyskania dofinansowania na specjalistyczne szkolenia techniczne.

  • 12. Załącznik nr 10 Oświadczenie Pracodawcy Priorytet 8 2024.02.docx:

    Załącznik nr 10 zawiera oświadczenie pracodawcy o spełnieniu Priorytetu 8 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobiegania sytuacjom kryzysowym. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do kształcenia wskazanych pracowników, co ma istotne znaczenie dla ich obowiązków zawodowych i branży, w której pracują.

  • 13. Załącznik nr 11 Klauzula informacyjna dla pracowników 2024.02.docx:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych pracowników w kontekście kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO przez Powiatowy Urząd Pracy w Toruniu wyłącznie w celu realizacji ustawowych zadań i są zabezpieczone przed nieuprawnionym dostępem.

  • 14. Załącznik nr 12 Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców pracodawców 2024.02.docx:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Toruniu zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane dotyczą, w tym prawie dostępu, sprostowania oraz wniesienia skargi do PUODO.

  • 15. Pełnomocnictwo.docx:

    Załącznik zawiera wzór pełnomocnictwa, które upoważnia osobę do działania w imieniu innej osoby w sprawach związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. Kluczową informacją jest, że pełnomocnictwo obejmuje m.in. składanie wniosków o dofinansowanie i podpisywanie umów dotyczących kształcenia ustawicznego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA  USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW

Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2024, tj. na:
 
  • kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2024 r.,
  • studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2024 r.,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność na terenie miasta Torunia zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganymi załącznikami w następującym terminie:
 
od 12.02.2024 r. do 16.02.2024 r. w godz. 7.30-15.00
Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie:
  1. papierowej w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
    w godzinach 7:30-15:00,
  2. papierowej pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń (liczy się data wpływu do Urzędu),
  3. elektronicznej (przez ePUAP).
 
Informacje dotyczące KFS udzielane są pod nr telefonu: 602-257-041.
Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami finansowania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w PUP dla Miasta Torunia w 2024 r., z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.
Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
http://muptorun.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/ w zakładce Pracodawcy i Przedsiębiorcy.
 
W przypadku, gdy Wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin 7 dni na jego poprawienie.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie,
- niedołączenia wymaganych załączników,
- gdy wniosek wpłynie poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru.
 
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta (w jego imieniu Dyrektor PUP dla Miasta Torunia) zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy nie będą finansowane.
 
Środki KFS do rozdysponowania w ramach limitu podstawowego mogą być przeznaczone
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS, ustalonymi przez ministra ds. pracy.
 
W roku 2024 priorytetami są:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie
    lub województwie zawodach deficytowych
(zawody określone jako deficytowe dla miasta Torunia znajdują się w Barometrze zawodów na rok 2024 – miasto Toruń)
  •   Barometr zawodów miasto Toruń 2024
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
 
 
W pierwszej kolejności do rozpatrzenia kwalifikują się wnioski, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Ministra właściwego ds. pracy na rok 2024.
 
 
W przypadku, gdy kwota przyznanego finansowania na podstawie wniosków złożonych
w niniejszym naborze nie pokryje wysokości limitu posiadanych środków finansowych
na kształcenie ustawiczne z KFS, urząd ogłosi kolejny termin naboru wniosków,
aż do wyczerpania tych środków.
 
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia zaprasza Pracodawców na spotkanie informacyjne w siedzibie urzędu (ul. Mazowiecka 49a) dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie:
 
08.02.2024 r. godzina 9:30 – sala nr 20, I piętro.
Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, prosimy o wcześniejsze zapisy pod numerem telefonu: 602-257-041.
 
 
Toruń, dnia 05.02.2024 r.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu