Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo - doradczym Prezydenta Miasta Torunia w sprawach polityki rynku pracy.

W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powołane przez Prezydenta MT spośród: 

1. terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji;
2. terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji;
3. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Ponadto Prezydent Miasta Torunia może powołać w skład Rady trzech przedstawicieli spośród organów jednostek samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania tej rady.

Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy dla Miasta Torunia

• Rafał Walter  
• prof.dr hab. Zenon Wiśniewski
• Jarosław Beszczyński

• Roman Chantkowski - Rada OPZZ Województwa Kujawsko-Pomorskiego
• Sławomir Piotr Liczkowski - Forum Związków Zawodowych, Zarząd Województwa Kujawsko - Pomorskiego
• Dariusz Ludwikowski - Zarząd Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „Solidarność"

• Piotr Hadrysiak  -  Cech Rzemiosł Różnych

• Ewa Korecka  -  Izba Przemysłowo-Handlowa w Toruniu
• Małgorzata Kowalska  -  CISTOR Stowarzyszenia Partnerstwo Społeczne  
• dr hab. Wojciech Popławski, prof. UMK   -  TNOiK „Dom Organizatora"

• prof. dr hab. Zenon Wiśniewski – przewodniczący
• Małgorzata Kowalska – wiceprzewodnicząca 

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należą w szczególności: 

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudniania na terenie Torunia,
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3. opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
4. opiniowanie kryteriów podziału i propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań dotyczących promocji zatrudnienia oraz sprawozdań z ich wykorzystania,
5. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunku kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia,
6. delegowanie przedstawicieli do komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
7. opiniowanie wniosków o odwołanie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
8. opiniowanie programów specjalnych.

Przepisy regulujące działanie PRRP: 

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2014 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 735 z późn. zm.)
2. Rozporządzenia Ministra Pracy z Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 w sprawie rad rynku pracy (Dz.U. z 2014, poz. 630)