Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) limit podstawowy - NABÓR UZUPEŁNIAJĄCY

OGŁOSZENIE O NABORZE UZUPEŁNIAJĄCYM WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO


Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2025, tj. na:

  • kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05.12.2025 r.,
  • studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą rozpoczynające się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05.12.2025 r.,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

 
Pracodawca (jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), który ma siedzibę albo prowadzi działalność
na terenie miasta Torunia zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawcy, może złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganymi załącznikami w następującym terminie: od 24.09.2025 r. do 25.09.2025 r.


Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie:

  1. papierowej: osobiście w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
    w godzinach 7:30-15:15 lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu),
  2. elektronicznej: przez ePUAP, e-Doręczenia.

Informacje dotyczące KFS udzielane są pod nr telefonu: 602 257 041.

Wnioski złożone przed oraz po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.


Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu
Szkoleniowego (KFS) w roku 2025, z którymi Pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.

Aktualny wniosek wraz z załącznikami i zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego można pobrać ze strony internetowej urzędu:
http://muptorun.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/ w zakładce Pracodawcy
i Przedsiębiorcy. 

W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza Pracodawcy termin 7 dni na jego poprawienie.

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się Pracodawcę na piśmie, w przypadku:

- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie,

- niedołączenia wymaganych załączników,

- gdy wniosek wpłynie poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru. 

 

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:

 - zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

- w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;

- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w 
art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta (w jego imieniu Dyrektor PUP dla Miasta Torunia) zawrze z Pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy nie będą finansowane.
  
Środki KFS do rozdysponowania w ramach KFS mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS, ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy.
 
W roku 2025 priorytetami są:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe
na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie

Zawody określone jako deficytowe dla miasta Torunia znajdują się w Barometrze zawodów na rok 2025 – miasto Toruń: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=2&county=74&year=2025&form-group%5B%5D=all

2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej
i wspierania integracji w miejscu pracy.

5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
i opiekuńczych.

8) Rozwój umiejętności cyfrowych.

9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

14) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

 

W przypadku, gdy kwota przyznanego finansowania na podstawie wniosków złożonych w niniejszym naborze nie pokryje wysokości limitu posiadanych środków finansowych na kształcenie ustawiczne z KFS, urząd ogłosi kolejny termin naboru wniosków, aż do wyczerpania tych środków.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu